学院召开2026届毕业生就业工作阶段性报告会暨就业核查工作会
- 来源:
斯特灵学院
- 发布时间:2026-05-12
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（文：贺泽斌/图：潘蕙）为进一步推进2026届毕业生就业工作，全面掌握就业阶段性进展，确保就业数据真实准确，5月11日，斯特灵学院在14521会议室召开2026届毕业生就业工作阶段性报告会暨就业核查工作会。学院党政班子成员以及各科室负责人、英方学生支持和行政主管、就业辅导员、全体毕业班班主任参加会议。会议由就业辅导员贺泽斌主持。
会议首先由贺泽斌汇报2026届毕业生就业情况。他报告了当前毕业生的就业落实率、升学情况等数据，并结合2025届毕业生就业情况对比分析，总结了当前工作的亮点：海内外升学规模持续扩大、升学质量稳步提升，就业指导服务覆盖面不断拓展，毕业生去向更加多元、形式更加多样。同时，他指出部分毕业生求职主动性有待加强，各毕业班班主任需持续跟进，主动提供针对性就业服务，精准掌握每位毕业生的就业动态，助力毕业生实现更高质量和更充分的就业。
郝巍汇报了学院全方位就业工作开展情况。他围绕留学指导工作及“橙斯LINK”辅导员工作室建设进行了详细介绍，强调工作室将作为升学指导的重要阵地，为有考研、留学意向的学生提供常态化、专业化的咨询服务。同时，他系统阐述了学院全周期职业规划体系的构建思路，提出将职业规划教育贯穿学生从入学到毕业的全过程，通过分阶段、分类别的指导服务，帮助学生尽早明确职业目标、持续提升就业竞争力。
于曦在会上做了发言。他强调，就业工作是检验学院人才培养质量的重要体现，各部门要协同联动，充分整合中外优质资源，为有留学深造意向的学生提供更多支持，不断提升学院国际化人才培养水平。同时，他提出要将就业工作实践转化为理论成果，加强对就业数据的深度分析和规律总结，推动学院就业工作科学化、专业化发展。
刘亚玲在发言中指出，要加快构建就业工作全员育人格局，通过线上线下多渠道为学生提供更多精准支持。同时严格落实教育部针对就业工作的相关要求和规定，压实工作责任，精准核实每位毕业生的就业状态。
会议还对下一阶段的就业重点工作进行了部署，本次会议全面梳理了2026届毕业生就业工作的阶段性成果，明确了下一阶段的重点任务，为学院就业工作的持续推进指明了方向、奠定了坚实基础。学院将继续整合各方资源，不断完善工作机制，助力毕业生在职业发展道路上迈出坚实步伐。
一审：贺泽斌
二审：郝巍
三审：刘亚玲
